發信績效KPI
此報表可應用於管理主管用來評估軟體操作員,該區間(月份) 對於本系統操作的頻率與績效,主要評估點為
名單數:增加 x 新名單
發信數:發送 x 封 EDM 出去
開信數:EDM被開啟的數量
開信數5次:EDM被開啟過 5 次的數量
開信率:開信數 / 發信數 * 百分比%

而統計的分類分為:1.日期  2.星期  3.主旨    4.使用者
搭配曲線圖表與開信國家分佈圓餅圖,讓主管能快速了解目前操作績效。




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